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吉林快3环保有限公司股份有限公司
市场化选聘高级管理者通告?

?????? 按照事情需要,经郑州市委组织部、郑州市政府国资委党委同意,面向全国市场化选聘高级管理者2名。现通告如下:

?????? 一、公司简介

?????? 吉林快3环保有限公司股份有限公司(以下简称“吉林快3环保有限公司”)是国有控股上市公司,全国国企改革“双百企业”。公司股票简称“吉林快3环保有限公司”,股票代码“000544”,注册资本9.7亿元。公司始终坚持深化改革、立异发展,以“立足中原、走向世界”的市场战略,围绕“大公用、大环保、大生态”业务领域,科学布局全产业链,立异驱动高质量发展,片面打造行业典范,发展成为集研发、设计、咨询、制造、投资、建设、运营、管理于一体的生态环境综合服务商,为全社会和各地政府提供全方位、可持续的“一站式”综合服务。公司秉承“发展是第一要务、立异是第一动力、人才是第一资本、制度是第一保障”的理念,持续提升市场竞争力和发展引领力,做强做优做大吉林快3环保有限公司,致力打造市场化、现代化、国际化的环保企业集团。

?????? 2、选聘职位及要求

?????? (一)选聘职位:集团公司手艺副总司理1名

?????? 主要职责:卖力公司科研立异、手艺研发、研发成果推广应用及研发团队建设等事情。

?????? 职位要求:水务、固废、生态治理等环保相关专业,大学本科及以上学历,中级以上手艺职称;3年以上环保行业手艺研发事情经历;具有大中型企业高级管理岗亭3年以上或大中型企业中级管理岗亭正职5年以上事情经历;熟习环保行业发展趋向,对环保行业发展前沿及市场动态有深入的研究;具备较强手艺研发能力,有环保类科研立异成果及应用。

?????? (二)选聘职位:集团公司投融资副总司理1名

?????? 主要职责:卖力公司投融资、资本运作及投资团队建设等事情。

?????? 职位要求:投资、金融、财务、法律、环保等相关专业,大学本科及以上学历;具有大中型企业、上市公司高级管理岗亭3年以上或大中型企业、上市公司中级管理岗亭正职5年以上事情经历;掌握投融资法律法规政策和上市公司规则,具有投资、企业并购、资产重组、资本运作等业务实践经验,并有投融资大型项目业绩;具有良好的投融资分析能力和判断能力,具有灵敏的战略眼光以及丰富的融资渠道和业内广泛的资本关系。

?????? 三、资历前提

?????? 应聘者除符合应聘职位要求外,同时应具备以下资历前提:

?????? (一)具有较高的政治素质,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思惟,坚持国有企业的社会主义方向,拥护党的领导。

?????? (二)具有中华群众共和国国籍,年齿在50周岁以下(1970年6月30日以后诞生)。

?????? (三)遵纪守法,品行端正,诚信清廉,勤奋敬业,连合合作,作风严谨,具有良好的职业素养和道德品质,具有良好的个人信用。

?????? (四)熟习现代企业经营管理方法,具备履行岗亭职责所必需的专业知识,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革立异能力和市场应变能力。

?????? (五)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

?????? 对特别优秀人才,前提可恰当放宽。?

?????? 有下列情形之一的,不得应聘:

?????? (一)因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。

?????? (二)个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有严重不诚信记录的。

?????? (三)国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的。

?????? 四、选聘程序

?????? 选聘事情按照网上报名、资历审查、综合评估(面试、测评)、考察、体检、公示、聘用签约等程序进行。

?????? 五、管理及待遇

?????? (一)实施聘任制、任期制和契约化管理。吉林快3环保有限公司与高级管理者签订《劳动合同书》,确立劳动关系。董事会授权董事长与高级管理者签订《聘用合同书》《年度经营业绩考核责任书》《任期经营业绩考核责任书》,明确职业司理人的任职岗亭、聘任期限、目标使命、事情权限、劳动报酬、激励约束等各项权益、责任和义务。聘任期限每届为3年,初次聘任的高级管理者,原则上试聘期1年,试聘期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。选聘的高级管理者任期届满,由吉林快3环保有限公司董事会依据法律法规、公司章程以及考核评价结果决定续聘或解聘。

?????? (二)实施市场化的薪酬分派机制。吉林快3环保有限公司董事会采用市场化薪酬分派与激励机制确定聘任的职业司理人薪酬,实施年薪制,年薪与企业经营效益和考核结果挂钩,年薪由基本年薪、绩效年薪两部分构成,基本年薪原则上不超过年薪总额的40%,绩效年薪按照业绩目标完成状况考核后兑付。公司按规定缴纳“五险二金”,核定履职待遇及业务支出预算。

?????? 六、报名

?????? (一)报名工夫

?????? 自通告发布之日起接受报名,截止工夫2020年7月18日18时

?????? (二)报名方法

?????? 应聘者可登录郑州市国资委官网(gzw.zhengzhou.gov.cn)、吉林快3环保有限公司股份有限公司官网()、北京外企人力资本服务河南有限公司官网(http://www.fescohenan.com)、智联招聘(http://www.zhaopin.com)、猎聘网(http://wow.liepin.com)下载《吉林快3环保有限公司股份有限公司市场化选聘高级管理者报名表》,按要求填写后,与个人材料扫描件(见报名注意事项中要求提供的材料)一并发送至公然招聘项目组邮箱:zhang.meng.jie@fesco.com.cn。

?????? (三)报名注意事项

?????? 1.每人只能申报一个岗亭。应聘者在报名时请说明应聘职位,并提供以下中文资料:①填写完整的应聘报名表;②本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资历证、专业手艺职务任职资历证书等材料扫描件;③近3年来主要事情业绩(成果)相关材料扫描件。

?????? 应聘资料请压缩发至邮箱,文件名称的命名方法:“姓名+应聘岗亭”。

?????? 联系方法:0371-55356011、0371-55356041

?????? 联系人:张老师、李老师

?????? 2.应聘者应对提交材料的真实性卖力,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘任资历。我们承诺对每一位应聘者的个人信息进行保密。

?????? 七、其他事项

?????? (一)选聘事情在郑州市委组织部、郑州市国资委党委领导下,由吉林快3环保有限公司党委、董事会卖力具体组织,延聘第三方专业机构具体实施。

?????? (二)实施全过程监督。在选聘事情中若有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。监督电话:0371-67189056。

?????? 特此通告

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